以人为本 以企为家

2016/07/23

              家是什么,窃以为家是一种信仰的聚集。

          从家庭,家族,到家国,围绕人一生的命运都是割舍不断的家。小家,大家,你家,他家,我们的家。

                    而在延续人类文明的过程中,家文化最重要的核心部分是人。 

        以人为本的理解方式很多,如果落实到具体事项上,那就是一个关系到人方方面面系统。生存,工作,

                            生活,思想,满足到人的各个层面的需要才能称得上真正的以人为本。 

                  在以人为本的道路上,森林之星可以称为企业典范! 

 

 

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绿色花园式工作环境

    对于企业来说,以人为本首要解决员工的工作环境。一个良好的工作环境,造就一个完美的工作磁场,

                                                                                        拥有正能量磁场的企业将牢牢吸引有才华员工,并且让他们保持最大的热情和忠诚度。 

                                                                                            森林之星家居科技园区里,绿树参天、鲜花盛开,葱葱郁郁之间馨香扑鼻。其间又有小桥流水、廊桥亭

                                                                                        阁,员工可以自由捕捉设计灵感,赏繁花,采撷奇思妙想。 

 

   

拥有着舒适的外部环境,流畅的工序衔接,积极协同作业的伙伴们,森林之星的员工们在此真正感受

                到了何为"以人为本"。

 

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以人为本,不止限于打造一个美美的园区,更重要在于深入员工生活的日常,关心他们生活的细节。 

 

星级酒店式居住环境


关心员工生活细节,森林之星特别斥资建造了一栋员工之家,这栋以星级酒店标准打造的物业已完

成投入。拥有独立的客餐厅、卫生间、厨房、卧室等功能。每个套房内按家庭标准配置有各类家电、

软装、宽带网络等硬件设施,员工可以在这里实现完美的起居生活。 

 

 

        

同时整个员工之家还配备专门的健身房,其内配备有高尔夫推杆、桌球、乒乓球、跑步机等运动设

施。员工可以在工作之余,强身健体,精进球技。公寓楼下,有专为森林之星员工布置的标准篮球

场。无论是从生活的细节还是从身体健康的角度出发,森林之星都力求尽善尽美,为员工们不断改

善生活条件,不断为增强员工健康体魄而加大投入。 

 


 森林之星-员工之家采用酒店式管理,公共区域定期保洁,秩序,安全维护,持续为员工们打造一个

宽松、舒适,安全,干净的幸福之家。 

 

谷歌式自由成长空间

 

       完美的工作环境,舒适的生活氛围,最大程度上解决了员工的生活需求。而在这些需满足之上,森林

之星所表现出来的尊重员工,尊重设计,尊重创意的文化气质,则打造出别样的企业精神。所有员工无分级

别大小,只要拥有一颗上进的心,努力学习都可以得到森林之星的大力培养。这里有定期的专业培训,各种

素质技能大赛,每个周期的深度学习,不定期的举办艺术展等一系列的文化活动,帮助并不遗余力的促进员

工个人成长和其事业发展壮大。 

 

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  这里不限制员工的任何发展,也没有令人束缚的条条框框,所有人在达成企业目标的同时也能达成自

己的人生目标。就像谷歌公司所倡导的那样:极尽所能为员工创造一个完美的成长空间,当员工与企业

的终极目标一致的时候,所有人包括企业都将获得巨大的成功。 

 

    森林之星从自身出发,试图在中国地板领域创建一个前所未有的文化企业模式,随着森林之星的脚步

的不断迈进,企业所承载及沉淀的文化精神愈加厚重,这种精神将渗透到企业的方方面面,深入到员工内

心深处,成为他们心中真正的灵魂家园,成为一种永不磨灭的信仰。 

       这就是家,家就是森林之星,森林之星就是所有员工的信仰归属! 

       企业以人为本,员工以企为家。相互依靠,相互成长,每一个成功品牌背后,有你有我也有他,因为

森林之星是我们共同的家!